Licenciée pour avoir mangé une noisette

Bolton, Angleterre – Une employée est licenciée pour avoir mangé une noisette pendant son temps de travail.

Susan Longworth qui travaillait depuis 17 ans dans l’usine « Park Cake » a été licenciée sous prétexte d’avoir mangé une noisette alors qu’elle se trouvait à son poste de travail. C’est en attendant la prochaine fournée de gâteau qu’elle a porté le morceau de noisette à sa bouche. Son patron l’ayant surprise l’a immédiatement convoquée dans son bureau. Elle apprend là qu’elle est mise à la porte pour ce motif.

Scandalisée, Susan Longworth a décidé de contester cette décision, la trouvant humiliante et illégitime après 17 ans de service. Un porte-parole a déclaré qu’il s’agissait d’un vol dans l’entreprise et de plus ce geste aurait été à l’encontre des règles d’hygiène de l’entreprise. Il a précisé qu’il s’agissait du premier renvoi de ce type pour une employée à temps plein. D’après les autres travailleurs outrés, d’autres employés auraient été licenciés pour ce motif.

zigonet.com